시니어 컨설팅의 필요성

40~50대의 중장년층은 사회 경험이 풍부하고 직무 능력을 갖추고 있으나 재취업이 쉽지 않은 것이 현실입니다.
단지, 나이가 많다는 이유로 사회로부터 외면당하여 재도약의 기회를 찾지 못하고 있기에 시니어 재취업 컨설팅은 대한민국 복지의 핵심과제입니다.
이를 위해 재취업희망자에게 유료 컨설팅을 통하여 기업을 알선하고 있습니다.

저희 브레인뱅크 서치펌은 이러한 중장년 재취업 컨설팅을 통해 개인 및 기업을 발전을 도모하여 건전한 채용 문화를 발전시켜 나갈 것입니다.

시니어 서비스 절차

Importance of Senior Consulting

Middle age’s people have many experience, good task and skills, but it is not easy to find a job.
They are alienated from society because of they are just old. They can’t find a new job, so senior re-employment consulting is the most important in Korea.

Therefore Brain Bank Search firm will provide the senior consulting service, will do best as your recruiting specialist for individual and client companies.

Senior Service Process

Candidate Interview ➨ Deposit 30% ➨ Providing client’s information ➨ Interview ➨ Pass ➨ Payment (70%)