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Reference Check(평판조회)란?


평판조회란 채용 후보자의 학력, 경력, 자격 등의 기본적인 사항부터 시작해 과거에 어떤 업무성과와 능력, 인성, 기타 조직 생활에서의 문제점 여부등을 주변인(후보자의 상사, 동료, 부하, 친구 등)으로부터 확인하는 채용프로세스상의 도구입니다.


Reference Check(평판조회)필요성!


한번의 채용실수는 기업의 프로젝트, 관련된 실적 부분, 경제적/금전적인 손해, 기업의 명성/평판 훼손 등 그 범위는 내부적인 이슈 이외에도 많은 부분에서 심각한 문제를 야기할 수 있습니다.
임원급이나 특정 부문의 최고 책임자급의 경우는 그 정도가 더 심각한 문제를 야기할 수 있는 상황입니다. 채용과정에 있어 최종 체크의 과정을 한번 거치 는 것만으로도 이러한 손해와 피해를 줄 일 수 있으며, 비용 효율적인 면을 고려해봐도 엄청난 가치를 가지고 있다고 볼 수 있는게 바로 레퍼런스 과정입니다. 해외 학위, 해외파들의 유입이 늘어나면서 레퍼런스 외에 백그라운드체크 등의 수요 역시 많이 증가하는 추세입니다.

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